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董事会在公司治理的约束机制中发挥着根本性的作用，是公司内部控制体系的核心所在。董事会制度本质上是为了解决“股东面对面监督经理人是困难的”这一经理人道德风险的问题根源，让监督变得容易一些。本文以下从董事会制度的出现与实质、董事会制度的目的与实现、董事会的类型与构成、董事会的主要工作内容四个角度，以经理人道德防范角度为着眼点，探究如何掌握董事会制度设计的逻辑和方法，让董事会制度更好的发挥作用。