远安以全面推进军民融合深度发展为契机，充分发挥在远军工企业产业资源、科研和人才等优势，打好“武汉国家新型航天产业基地辐射区”的品牌，创建“军民融合发展示范县”，不断创新人才工作机制。
　　以“一主多辅”的产业支撑人才落地。围绕“支持军工发展为主、参与军工发展为辅”的军民结合发展战略，抓好军民结合产业园区建设，着力壮大市场主体，大批项目的落地落实促进了大批高层次人才的聚集。2016年6月，远安成功创建全省首家县域军民结合示范基地，建立了以军工企业为主导，军工配套、机械制造、军工食品医药保障和新型建材为辅助的军民融合产业体系。截至目前，已柔性引进省博士服务团成员、省“特职人才计划”、挂职博士硕士等高层次紧缺专业人才411名。
　　以“一点多联”的项目支撑人才落地。建立以远安为“中心点”，不同军工企业、科研单位、民品企业为“联系点”的“一对多”产研合作网络体系，着力推动产研合作、技术转化，不断完善軍民融合产业项目库建设。如掛牌成立湖北航天动力与材料技术军民融合协同创新中心暨院士专家工作站，柔性引进中国工程院院士、含能材料专家、南京理工大学教授、博士生导师王泽山及其132人的工作团队，努力打造军地高层次人才聚集洼地和创新驱动发展高地。
　　以情深意浓的“三线”文化支撑人才落地。结合县域全域旅游发展战略，充分利用县内老三线军工企业遗址保存好、数量多、设施齐等优势，大力弘扬“三线”文化、保护“三线”遗迹，着力打造集爱国教育、军事文化、旅游体验为一体的国家“三线”文化保护重点县，以“三线”文化增感情、聚人才，吸引集团人才到远安活动和服务。目前，066基地历史博物馆项目已获国防军工文化协会授牌，正在争取国家批复立项。