【摘 要】
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随着我国对人才的不断重视,各企业单位对于人力资源的管理力度也在不断加强.人才是民族发展和振兴的基础,只有大力发展企业人才队伍,才能实现现代社会的健康发展.在企业人力资源管理中,对人才的重视度也越来越高,并且积极引入“互联网+”管理模式,强化企业的人才管理体系.在现阶段的企业人力资源管理中,为了更好地适应“互联网+”新时代的发展趋势,积极融合信息化的管理模式,构建完善的“互联网+”管理模式,取得良好的人才管理效果,激发企业人才的工作热情,同时也培养了员工的责任感、使命感,从而提高企业的核心竞争力.
【机 构】
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河北港口集团有限公司全资子公司-秦皇岛方圆港湾工程监理有限公司,河北 秦皇岛 066000
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随着我国对人才的不断重视,各企业单位对于人力资源的管理力度也在不断加强.人才是民族发展和振兴的基础,只有大力发展企业人才队伍,才能实现现代社会的健康发展.在企业人力资源管理中,对人才的重视度也越来越高,并且积极引入“互联网+”管理模式,强化企业的人才管理体系.在现阶段的企业人力资源管理中,为了更好地适应“互联网+”新时代的发展趋势,积极融合信息化的管理模式,构建完善的“互联网+”管理模式,取得良好的人才管理效果,激发企业人才的工作热情,同时也培养了员工的责任感、使命感,从而提高企业的核心竞争力.
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