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非管利组织目前已经成为了社会的一股重要力量，其在处理社会问题上发挥的功能也越来越受到人们的重视，而提高组织自身的功能将是非盈利组织面临的重要课题。本文在对非营利组织的概念及其功能进行阐述的基础上，对非营利组织的绩效评价体系进行了重构。
非营利组织绩效评价指标体系设计探析
【摘 要】
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非管利组织目前已经成为了社会的一股重要力量，其在处理社会问题上发挥的功能也越来越受到人们的重视，而提高组织自身的功能将是非盈利组织面临的重要课题。本文在对非营利组织
【机 构】
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东南大学人文学院,南京工业大学经济管理学院
【出 处】
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内蒙古农业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2008年4期
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