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期刊论文
弹性退休制与企业人力资源管理
弹性退休制与企业人力资源管理
来源 :黑龙江科技信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guoqy
【摘 要】
:
近年来,随着我国社会经济的快速发展和人口老龄化的日趋到来,弹性退休制度越来越受到社会各界人士的广泛的关注。本文将对弹性退休制度及其对企业人力资源管理的影响进行深入
【作 者】
:
高飞
吕淼
【机 构】
:
阜矿集团公司运输部,辽宁中天设备安装有限公司
【出 处】
:
黑龙江科技信息
【发表日期】
:
2012年14期
【关键词】
:
弹性退休制度
企业
人力资源管理
研究
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近年来,随着我国社会经济的快速发展和人口老龄化的日趋到来,弹性退休制度越来越受到社会各界人士的广泛的关注。本文将对弹性退休制度及其对企业人力资源管理的影响进行深入的分析,并在此基础上提出一些建设性建议,以期为正确认识弹性退休制度与企业人力资源管理之间的关系提供一些参考。
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