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关于权威问题,恩格斯曾有一段著名的论述,他指出,领导者的权威由正式权威与非正式权威构成。正式权威即组织赋予的职权,带有法定性质,具有强制性;非正式权威则是领导者个人素质、德才表现凝聚而成的影响力,这是一种无声无形的精神感召力。“一把手”要获得非权力因素的影响力,应当努力达到以下几个方面的要求:一要有较高的理论水平。“一把手”要善