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随着“一谷一室”的创建,已经取得显著成就的湖南林业科技创新又站在一个新的制高点上开启了新的征程,强化科技创新对林业高质量发展的领航作用尤显重要。
科技创新当以促进高质量生态保护与利用为核心。当今和未来的林业高质量发展,对科技的依存度将越来越高,也将期待更高价值的科技创新。要顺应世界林业科技发展新趋势,打造具有核心竞争力的林業科技创新高地,深入实施创新驱动发展战略,加强创新能力建设,不断探索基础研究,加强应用基础研究;着力解决好湖南林业关键领域的科学问题,奠定林业可持续发展的科学理论基础,并通过突破关键共性技术,促进资源质量和总量双增长;大力开展林业资源高效培育与利用、林业机械化装备、林业生物质能源与材料等创新,强化创新链、资金链和产业链的有机衔接,瞄准生物、信息、新能源、新材料等前沿领域,前瞻布局新兴产业前沿技术。
科技创新当以实现全面高效的生态惠民为目的。生态惠民是林业工作的出发点和落脚点,当然也是林业科技创新的根本任务。有了这样的目的,才有前进的方向和动力,才能获得人民的拥戴和支持。“我一直强调,要从服务林农的人文情怀出发推广林业科技创新。我从1996年开始带研究生以来,每年都会送给学生八个字‘独立人格,学术良心’,意思是搞科研要有‘独立之精神、自由之灵魂’,要严谨务实,不能丧失了自己的价值观,不能一味追名逐利,从而忘记了初心和使命。”湖南省林业局党组书记、局长胡长清在“弘精神 立四强 激活力”大讨论活动启动会上发表的这一段语重心长的讲话,是对湖南林业科技工作者寄予的厚望和提出的要求,强调的仍然是科技创新和科研人员的出发点和立足点。
科技创新当以创新和完善制度和机制建设为保障。针对我省林业科技还不同程度存在底子薄、投入少、管理弱等问题,我们必须为科技创新提供相关的制度和机制保障,以管理创新促进科技创新。除了强化组织领导,建立“一把手”抓科技创新的工作机制,还要完善各项管理制度,精简申报、审核、检查环节,赋予科研单位和科研人员更大自主权,创新科技创新激励机制,激发发展活力;加快科技管理职能转变,从科技管理转向创新服务,把更多精力转到定战略、定方针、定政策和创造环境、搞好服务上来;大力营造尊重科技、尊重人才的良好氛围,激发科研人员的创造活力,帮助和支持科研单位落实各项科技体制改革政策措施,增强科研人员持久创造动力。
科技创新当以促进高质量生态保护与利用为核心。当今和未来的林业高质量发展,对科技的依存度将越来越高,也将期待更高价值的科技创新。要顺应世界林业科技发展新趋势,打造具有核心竞争力的林業科技创新高地,深入实施创新驱动发展战略,加强创新能力建设,不断探索基础研究,加强应用基础研究;着力解决好湖南林业关键领域的科学问题,奠定林业可持续发展的科学理论基础,并通过突破关键共性技术,促进资源质量和总量双增长;大力开展林业资源高效培育与利用、林业机械化装备、林业生物质能源与材料等创新,强化创新链、资金链和产业链的有机衔接,瞄准生物、信息、新能源、新材料等前沿领域,前瞻布局新兴产业前沿技术。
科技创新当以实现全面高效的生态惠民为目的。生态惠民是林业工作的出发点和落脚点,当然也是林业科技创新的根本任务。有了这样的目的,才有前进的方向和动力,才能获得人民的拥戴和支持。“我一直强调,要从服务林农的人文情怀出发推广林业科技创新。我从1996年开始带研究生以来,每年都会送给学生八个字‘独立人格,学术良心’,意思是搞科研要有‘独立之精神、自由之灵魂’,要严谨务实,不能丧失了自己的价值观,不能一味追名逐利,从而忘记了初心和使命。”湖南省林业局党组书记、局长胡长清在“弘精神 立四强 激活力”大讨论活动启动会上发表的这一段语重心长的讲话,是对湖南林业科技工作者寄予的厚望和提出的要求,强调的仍然是科技创新和科研人员的出发点和立足点。
科技创新当以创新和完善制度和机制建设为保障。针对我省林业科技还不同程度存在底子薄、投入少、管理弱等问题,我们必须为科技创新提供相关的制度和机制保障,以管理创新促进科技创新。除了强化组织领导,建立“一把手”抓科技创新的工作机制,还要完善各项管理制度,精简申报、审核、检查环节,赋予科研单位和科研人员更大自主权,创新科技创新激励机制,激发发展活力;加快科技管理职能转变,从科技管理转向创新服务,把更多精力转到定战略、定方针、定政策和创造环境、搞好服务上来;大力营造尊重科技、尊重人才的良好氛围,激发科研人员的创造活力,帮助和支持科研单位落实各项科技体制改革政策措施,增强科研人员持久创造动力。