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劳动竞赛是竞技的舞台，也是展示、交流、切磋的平台，更是促进岗位建功立业的契机。进入新时代，工会组织要想充分发挥劳动竞赛提升职业技能的巨大推动作用，就需要结合时代特征不断创新竞赛内容、形式和载体。传媒业劳动竞赛应该面向青年、吸引青年、塑造青年，引导青年在媒体融合的征途上发扬工匠精神勇当尖兵。本文结合大众报业集团（大众日报社）劳动竞赛实践案例，研究探讨传媒业劳动竞赛激发青年员工融合创新实践的实现路径、现实意义及启发思考。