【摘 要】
:
唯有完善有关政策与体系,应用积极合理的对策,才可以有效解决事业单位人力资源管理过程中存在的问题,从而推动事业单位持续发展.基于此,本文立足于新时代下事业单位人力资源
【机 构】
:
榆次区修文镇人民政府劳动保障事务所
论文部分内容阅读
唯有完善有关政策与体系,应用积极合理的对策,才可以有效解决事业单位人力资源管理过程中存在的问题,从而推动事业单位持续发展.基于此,本文立足于新时代下事业单位人力资源管理现状进行分析,并提出新时代下事业单位人力资源管理革新策略,以供参考.
其他文献
专职科研人员一般指在大学中只承担科研任务而无教学任务的研究人员,是“双一流”高校人才队伍的重要力量,也是建设“双一流”高校附属医院和国际一流医学中心的迫切需求.建
干部人事档案是历史地、全面地考察了解干部的重要依据.为全面、客观、真实反映干部的准确信息,预防或及时制止造假情况的发生,必须依靠组织人事部门对干部人事档案进行核查,
2014年全国开展人事档案专项审核,按照上级工作部署,大多数高校基本完成人事档案专项审核工作,这给人事档案数字化奠定了一定的基础.在信息爆炸的社会,数字化、信息化是档案
用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风.“十四五”经济社会发展面临繁重的任务,人才队伍建设是其中重要一项,也是助推发展不可或缺的重要力量.无论在任何时候,都要把人才队
近年来,随着我国社会经济的不断变化,我国的高等教育迅猛发展,逐渐改变了粗放型的发展模式,开始关注办学条件的改善,加强对教育教学质量的监控.高校作为人才培养的重要阵地,
事业单位的持续发展离不开人力资源的支撑,因此人力资源培训对于事业单位长远发展具有重要意义,但是随着市场经济的快速发展,职工在事业单位中工作也不免会出现心理变化,所以
随着时代快速发展,在事业单位发展中,人力资源的战略性发展是时代发展的必然趋势,对事业单位健康稳定发展来讲,战略性人力资源有着非常重要的地位,战略性人力资源在事业单位
党的十九大报告首次提出实施乡村振兴战略.按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,加快农业农村建设,为全面建成小康社会增添动力.产业振兴是乡村振
走进上饶市立医院食堂,经常能看到贫困户汪飞燕忙碌的身影,她蒸的包子和馒头如今成了食堂的明星食品,供不应求,医院职工们好评不断。每每说到这,汪飞燕的脸上就露出欣喜的笑容。 汪飞燕出生在信州区朝阳镇下源村,由于小时候患上了小儿麻痹症,导致单腿肌肉萎缩,左脚畸形蜷曲,行走艰难。“虽然这孩子腿脚不好,但脑袋不笨,也很堅强。她刚学走路的时候,总是站不稳,后来就用屁股一顿一顿地向迈步。”时隔多年,汪飞燕的母
采用质性研究方法比较和分析了城市居家失能老人的照料处境、主观需求及社会网络资源的互动逻辑,发现老人面临社会隔离、疏于照料和监护不足等风险,“接力”而非“反哺”的照料伦理主导了家庭资源流向,老年配偶勉为其难地承担第一照料责任;子女“谋生”冲击“尽孝”,通过家庭内部“雇佣”或领取老人的养老金“包干”的方式分工照料责任;雇佣保姆减轻了家庭照料者的负担,然而“经济理性”多于“社会情感”。精准化居家养老服务以老年食堂、陪同与喘息服务最为紧迫,其他还包括无障碍环境改造、医疗上门等,建议出台家庭照料者补贴政策,规范和加