【摘 要】
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说到企业管理,有些人总是把它搞得很复杂,又是X理论,又是Y理论,又是Z理论;又是动力机制,又是激励机制,又是约束机制;又是管理幅度,又是管理层次,又是管理控制;又是综合管理机
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说到企业管理,有些人总是把它搞得很复杂,又是X理论,又是Y理论,又是Z理论;又是动力机制,又是激励机制,又是约束机制;又是管理幅度,又是管理层次,又是管理控制;又是综合管理机构,又是专业管理机构,又是名目繁多、各式各样的"领导小组";又是规章制度,又是管理条例,又是考核办法……其实,管理既不神秘,也不复杂,管理本来就是件很简单的事.
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