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随着高校行政化问题的愈演愈烈,高校办学理念、职能配置、组织建构、运转机制、决策管理等方面都或多或少的呈现出与行政机构相似的特征。＂去行政化＂不可避免地成为我国大学后续改革的重要任务。本文尝试从社会学新制度主义的研究方向来分析大学行政化的现象产生的原因。并试图通过分析,探寻大学＂去行政化＂改革的可能性与方法。