【摘 要】
：
中层干部培训是铁路企业人才队伍建设的重要组成,是铁路企业生产经营、改革发展的重要支撑.为进一步夯实铁路企业基层、基础和基本功,在“交通强国、铁路先行”的主战场中培
论文部分内容阅读
中层干部培训是铁路企业人才队伍建设的重要组成,是铁路企业生产经营、改革发展的重要支撑.为进一步夯实铁路企业基层、基础和基本功,在“交通强国、铁路先行”的主战场中培养锻炼优秀的一线指挥员、战斗员队伍,本文以中国铁路武汉局集团公司为例,针对铁路企业中层干部培训针对性不强、方式单一、学习氛围不足等问题,从培训理念创新、培训组织精细、培训内容精准、培训考核量化、培训管理严格等方面提出具体优化策略,并进行具体应用.
其他文献
企业管理工作中出现的思想僵化、缺乏人本精神等问题,使员工工作热情降低,其主动性与创造性也没有得到很好的发挥,致使企业内部缺乏活力,改革与发展动力不足.“柔性管理”的
在企业人力资源管理中,合理的薪酬激励制度具有非常重要的现实意义,一方面,它是解决现代企业员工代理问题的有效方式,另一方面,在提升企业核心竞争力以及企业商业价值中具有
随着经济全球化发展,市场竞争越来越激烈,人力资源经济管理的重要性越来越凸显,传统管理模式已无法满足社会经济发展的需求,亟须探索人力资源经济管理创新的途径,以更好地发
随着我国城镇化进程不断加快，农村的生活污水、废水产生量与日剧增。但在广大的农村以及偏远的城市郊区，因为没有完善的污水集中处理设施及排水管网系统，再加上村镇居民环保意识
人力资源规划作为人力资源管理的重要组成部分,涉及的是整个人力资源管理的统筹性工作,在整个人力资源管理系统当中,人力资源规划为其他模块的开展提供了目标以及方法.随着我
现阶段,企业在制定与实施战略计划的过程中,开展人力资源管理工作十分重要.通过定期开展员工培训的方式,提升核心管理效率.企业在整合有效资源的同时,建立完善的员工培训体系
氢气是一种绿色清洁能源，利用太阳能分解水制取氢气是实现“氢能经济”的关键。但是，目前太阳能分解水制氢催化剂的活性还远达不到实际应用的程度，主要原因是催化剂的光吸收和光
一、题型特征rn提问方式:至少……才能保证……rn二、求解rn最不利情况种数+1rn三、例题rn例1:现有红、黄、蓝、黑、白五种颜色的卡片各20张,都装在一个密封小纸盒里,随机从
随着现代工业的快速发展，我国每年排放大量的含酚废水。含酚废水不但危害人体健康安全，而且严重破坏自然生态平衡。制酚工业因产生高浓度的含酚废水而成为废水脱酚的重点对象之
当小型私营企业企业主萌生“扩大再生产”的念头,往往需要面对人事管理结构从“管理层、操作层”转变为“决策层、管理层、操作层”所带来的一系列问题.相对于在原有制度上实