【摘 要】
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国企后备干部的培养对企业干部队伍的结构产生深远的影响,其中,它的一项基础是完善企业人力资源,是一项极具战略性的工作.要坚持对后备干部的科学发展观,才能够在真正意义上
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国企后备干部的培养对企业干部队伍的结构产生深远的影响,其中,它的一项基础是完善企业人力资源,是一项极具战略性的工作.要坚持对后备干部的科学发展观,才能够在真正意义上面实现精心培养、合理用人、未来好的发展.本文将结合现实情况进行论述分析,简要说明新时代国企后备干部培养的现状,以及提出一些可以增强培养效果的有效措施.
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