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随着我国科技的飞速发展,我们国家之间的竞争甚至是企业之间的竞争都需要用自己的科技实力来证明,但归根结底科技的强弱是来自于人的因素,所以换句话来说还是人才之间的竞争.所以我们必须要做的就是留住优良人才,发挥人才的优势以此来真正的提高我国的经济水平.
浅析绩效考核在人才资源管理中的应用
【摘 要】
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随着我国科技的飞速发展,我们国家之间的竞争甚至是企业之间的竞争都需要用自己的科技实力来证明,但归根结底科技的强弱是来自于人的因素,所以换句话来说还是人才之间的竞争.
【机 构】
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河南财政金融学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2018年18期
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