论文部分内容阅读
保护劳动者合法权益的基本法律《中华人民共和国劳动法》颁布了。做为劳动者合法权益中十分重要的一项权益——就业权在《劳动法》中置于突出的地位。反映了党和国家对保障劳动者就业权的高度重视。总结四十多年就业工作的实践,根据市场经济条件下保护劳动者就业权利的需要《劳动法》不仅明确了劳动者平等就业的权利,而且对国家的就业方针、解决就业的途径、各级人民政府为解决就业应承担的法律责任、应提供的行政服务措施、国家对特殊劳动者群体就业的的保障措施都做了相应的规范,