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我国企业年金目前正处于起步阶段,还没有一套完善的企业年金制度;与企业年金发达国家相比,中国现行企业年金制度存在着法律法规缺失、政府监管缺乏规范性、基金投资渠道不合理的现象。通过借鉴国外经验,结合我国企业年金的现状和发展趋势,我国多层次养老保障体系中企业年金制度的设计应及时建立和完善针对企业年金制度的法律制度体系;合理发挥政府的主导作用,强化对企业年金制度的监管;拓宽中国企业年金基金的投资渠道。