论文部分内容阅读
创新是企业的灵魂，创新是发展的源泉，而做为创新的主体———人，则是业务竞争的焦点。面对WTO入世在即，外资银行将纷纷抢滩国内金融市场的严峻形势，如何避免人才流失，增强市场竞争力？中国工商银行新疆分行利用自身的人力优势，摒弃论资排辈，打破传统做法，继２００１年公开竞聘处级干部、机关一般员工双聘工作之后，再次推出面向全行公开选拔２００１年分行机关交流员工的新举措，为该行人事制度改革写下了浓重的一笔。今年４月中旬，工商银行新疆分行向全疆各二级分行和营业部发出通知，凡是符合有关交流条件的员工，都可以通过个人自荐和