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创新是企业的灵魂,创新是发展的源泉,而做为创新的主体———人,则是业务竞争的焦点。面对WTO入世在即,外资银行将纷纷抢滩国内金融市场的严峻形势,如何避免人才流失,增强市场竞争力?中国工商银行新疆分行利用自身的人力优势,摒弃论资排辈,打破传统做法,继2001年公开竞聘处级干部、机关一般员工双聘工作之后,再次推出面向全行公开选拔2001年分行机关交流员工的新举措,为该行人事制度改革写下了浓重的一笔。今年4月中旬,工商银行新疆分行向全疆各二级分行和营业部发出通知,凡是符合有关交流条件的员工,都可以通过个人自荐和