【摘 要】
:
借助人学理论促进现代企业人性化管理旨在把人学理论研究的方法论贯穿运用于现代企业人性化管理当中,在宏观层面上从一个更开阔的视野--人学研究范围去探索实现有时代特色的
论文部分内容阅读
借助人学理论促进现代企业人性化管理旨在把人学理论研究的方法论贯穿运用于现代企业人性化管理当中,在宏观层面上从一个更开阔的视野--人学研究范围去探索实现有时代特色的现代企业人性化管理的路径,在实践中实现企业人性化管理和科学管理的有机结合,实现企业管理现代化和自身特点的有机结合,实现企业人性化管理和管理创新的有机结合.
其他文献
雷蒙·阿隆的形式自由观,十分重视对托克维尔和马克思自由思想的批判分析,其显著特点是:在突出强调形式自由的基础上对自由作二分,并将自由的内涵呈现得更为丰满。在肯定其形式自
分析了公路项目建设管理系统的数据关联,以及通过数据关联对系统应用、工程管理所起的作用。
The data connection of highway construction management system is analyzed
在路桥施工中最为常用的一个施工技术就是钢纤维混凝土施工,该技术能够在一定程度上使得路桥更具有防腐、耐压的优点,价格较低,性能较好,施工方式简便,目前已在很多施工项目中被应
相对于计划经济和成熟的市场经济,转型经济中的资本形成机制具有自身的独特模式.本文结合中国的转型经验,揭示了中国资本形成过程中的一个二元特征:即工业部门中政府主导的资
文章通过分析了事业单位绩效考核工作中绩效考核存在的问题,提出了加强绩效考核工作的有效途径,并对事业单位借鉴企业绩效考核理论进行了可行性分析.可供同行参考.
分析了影响公路工程投资控制管理的因素,针对河惠二期工程,提出了基于DNA的三层分布式系统公路工程投资控制管理系统结构,介绍了系统的投资控制原理、主要业务功能及网络系统
思想政治工作要适应新形势、探索新走势,积极转变观念,注重工作艺术,找准工作切入点,才能不断提高思想政治工作的层次和水平.
企业是社会的重要成员,创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,构建"和谐企业"是企业发展的大势所趋,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容,体现了广大干
随着油田企业岗效挂钩等改革措施的出台实施,必然要触及到部分人的切身利益,难以割舍的利益分配,必然引起一些深层次的矛盾和纠纷.企业稳定工作事关油田兴衰成败与发展未来.
党员干部身负重任,如果不从“真学、真懂、真信、真用”上严格要求自己,满足于工作上的过得去,就会有负于党的重托。所以,我们说:对于“四真”的态度,决定其“四要”的素养,