论文部分内容阅读
院系是高校引人、用人的主体单位,在引进人才过程中承担首要责任,因此建立院系的引才质量保证体系对于促进一流师资队伍建设具有重要意义。该文通过分析院系在引进人才过程中存在的问题,提出建立规章制度、评审程序、监督评估以及信息系统相结合的引才质量保证体系,对于高校人才引进工作具有重要的参考价值。