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随着我国全面深化改革的实施,目前改革进程的不断加快,很多制度都有所改变,在国有企业中,现代管理体制已经慢慢地被建立而且逐渐完善,政工工作作为国企的一个重要的组成部分,在发展中遇到了很多问题和缺点.本文通过逐步分析国企政工工作现状,分析工作中的问题所在,其次主要探讨国企政工工作的发展新思路,提出实现政工工作在现代管理体制中更好发展的方法.