【摘 要】
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自 2009 年《合同法解释(二)》发布以来,涉及“违反强制性规定订立合同的效力”方面的探讨逐渐增多,引发学界热议。从我国当前的立法来看,强制性规定包括管理性强制性规定和效力性强制性规定,违反效力性强制性规定的合同无效,对于违反管理性强制性规定的,不能一概而论,要结合法律行为、法律法规规定、法律实质等方面,判断其效力。看起来较好判断,不过因强制性规定概念还是较为模糊,司法实践适用中也存在很多问题。本文从强制性规定入手,梳理我国相关规定演变历程并针对所存在的不足提出完善措施。在实践中可运用比例原则进行利益衡
【机 构】
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西北政法大学法治学院法律硕士教育学院
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自 2009 年《合同法解释(二)》发布以来,涉及“违反强制性规定订立合同的效力”方面的探讨逐渐增多,引发学界热议。从我国当前的立法来看,强制性规定包括管理性强制性规定和效力性强制性规定,违反效力性强制性规定的合同无效,对于违反管理性强制性规定的,不能一概而论,要结合法律行为、法律法规规定、法律实质等方面,判断其效力。看起来较好判断,不过因强制性规定概念还是较为模糊,司法实践适用中也存在很多问题。本文从强制性规定入手,梳理我国相关规定演变历程并针对所存在的不足提出完善措施。在实践中可运用比例原则进行利益衡
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