【摘 要】
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龙江县委组织部采取有力措施,直接向干部人事档案造假乱象“亮剑”,推进全县干部人事档案规范化管理。一是组成审核队伍,在审核档案过程中,认真甄别“整过容”的干部,将其打回原形,确保审核工作的嚴肃性和干部人事档案的公信力。二是通过强化干部人事档案日常管理,切实把“有想法”的干部堵在门外。三是创建档案材料收集员责任制度,形成一个辐射全县的干部档案材料收集网络,实行责任追究,强化收集员责任意识,彻底把“坏苗
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龙江县委组织部采取有力措施,直接向干部人事档案造假乱象“亮剑”,推进全县干部人事档案规范化管理。一是组成审核队伍,在审核档案过程中,认真甄别“整过容”的干部,将其打回原形,确保审核工作的嚴肃性和干部人事档案的公信力。二是通过强化干部人事档案日常管理,切实把“有想法”的干部堵在门外。三是创建档案材料收集员责任制度,形成一个辐射全县的干部档案材料收集网络,实行责任追究,强化收集员责任意识,彻底把“坏苗头”扼杀在萌芽状态。
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