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人本管理理论倡导以人为本的精神，使管理活动更加科学化和人性化。高校图书馆的人本管理包括两个方面：一是图书馆的基本功能定位。应强调高校图书馆的服务功能，树立读者本位思想，提高服务质量；二是指图书馆的内部管理。应在人本理念指导下，完善图书馆的内部管理机制，调动图书馆员的积极性。
论高校图书馆的人本管理
【摘 要】
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人本管理理论倡导以人为本的精神，使管理活动更加科学化和人性化。高校图书馆的人本管理包括两个方面：一是图书馆的基本功能定位。应强调高校图书馆的服务功能，树立读者本位思想
【机 构】
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韶关学院图书馆
【出 处】
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韶关学院学报(社会科学)
【发表日期】
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2006年4期
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