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高职院校规模的不断扩大和毕业人数的不断增加，大学生就业难已是事实，而高职女大学生就业难问题尤为突出。通过针对南宁市高职女大学生就业现状的调查，分析女生就业相对困难的主观原因和客观原因，尝试为解决女大学生就业问题寻找对策。
南宁市高职层次女大学生就业现状调查与对策
【摘 要】
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高职院校规模的不断扩大和毕业人数的不断增加，大学生就业难已是事实，而高职女大学生就业难问题尤为突出。通过针对南宁市高职女大学生就业现状的调查，分析女生就业相对困难的主
【机 构】
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广西水利电力职业技术学院
【出 处】
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中国校外教育（上旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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