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本文结合中铁(上海)投资公司实际情况,在对胜任力内涵进行概述的基础上,围绕胜任力考评模式的建立展开讨论,内容涉及搭建科学人才梯队、充分利用考评工具等方面,希望能够为行业干部考核提供借鉴,使日后工作有据可依.
基于胜任能力的投资企业干部考评模式研究r——以中铁(上海)投资公司为例
【摘 要】
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本文结合中铁(上海)投资公司实际情况,在对胜任力内涵进行概述的基础上,围绕胜任力考评模式的建立展开讨论,内容涉及搭建科学人才梯队、充分利用考评工具等方面,希望能够为行
【机 构】
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中铁(上海)投资集团有限公司,上海 200126
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2021年12期
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