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立足于经济新常态模式下,企业要想在激烈的国内外竞争中谋求生存与发展,人力资源是其成败的关键因素之一。现实中仍有部分企业没有真正意识到人力资源管理的重要性,这成为制约其快速、健康、持续发展的一大障碍。对此,文章以供电企业为研究主体,围绕当前经济新常态下的人力资源整合意义、实际问题进行了深度分析,以期为供电企业人力资源管理效能的提升提供有益参考。