【摘 要】
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思政工作,是为了协调企业内部资源,实现企业与员工协调发展的一种教育模式,甚至同时属于管理模式的范畴.在现代企业管理中,传统的刚性、强硬派的思政工作作风已经不适合当今
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思政工作,是为了协调企业内部资源,实现企业与员工协调发展的一种教育模式,甚至同时属于管理模式的范畴.在现代企业管理中,传统的刚性、强硬派的思政工作作风已经不适合当今时代发展的潮流,人本观念成为了企业思政工作的突破点,也是当前企业思政工作的内涵.本文首先分析了我国企业思政工作的现状,之后结合人本主义观念,从企业领导以及员工两个层面展开,以人本观念为切入点,就更好的完善以及提升企业思政工作效果,提出了自己的几点意见及建议.
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