不忘初心、牢记使命，是加强党的建设的永恒课题，是党员干部的终身课题。习近平总书记指出，越是长期执政，越不能丢掉马克思主义政党的本色，越不能忘记党的初心使命。从党的十九大部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，到党的十九届四中全会《决定》提出“建立不忘初心、牢记使命的制度”，其目的在于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，推动全面从严治党向纵深发展，把党的自我革命不断推向深入。
　　一、是学习教育不能停在表面
　　政治坚定党性坚定离不开思想坚定理论坚定。主题教育期间，公司党委将抓好学习教育作为解决思想“根子”问题的首要任务，把理论与实践、使命与担当贯穿学习教育始终，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，制定学习计划，举办领导班子读书班，坚持每天自学、每周集中、每月研讨，分享学习习近平新时代中国特色社会主义思想的体会和收获，交流推动重点工作、解决难点问题的思路，在研讨中提高认识、形成共识，示范带动党员干部的学習。在此基础上，公司党委班子成员分别带队，定期对分管单位和部门进行督导检查，引导广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上认识更加深刻、行动更加自觉，切实提高举旗的定力、干事的能力。
　　二、是调查研究不能贪大求全
　　习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道。深入开展调查研究，不仅是推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走的方法途径，也是增进党员干部同人民群众血肉联系的题中之义。主题教育期间，公司党委坚持把调查研究置于查摆问题之初，突出制约发展的瓶颈和员工反映的焦点问题，科学设定调研主题，合理选取调研方式，扎实深入开展调研，确保调查研究更加精准、更加聚焦。紧紧围绕“找差距、抓落实”主题，召开调研成果交流会，基层党组织依次汇报调研情况，既检视存在的具体问题和工作短板，又有针对性提出改进思路和努力方向，对调研不深入、不具体、不聚焦的，要求“返工”“回炉”，保证了调查研究不走偏、不走样。
　　三、是检视问题不能避重就轻
　　坚持问题导向，把查和改贯通起来，既是主题教育的鲜明特色，也是主题教育取得实实在在成果的重要保证。公司党委围绕集团党委“讲政治有新提升、服务对象有新成效、服务全省‘三个经济’有新贡献”的目标，要求党员干部深刻检视自身在党性宗旨、理想信念、政治立场、履职尽责、创新求变、改进作风等方面的突出问题，督促党员干部真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，杜绝老问题穿上“隐身衣”、新问题躲进“青纱帐”。各级班子成员坚持以上率下，坚持自己找、上级点、群众提相结合，以刀刃向内的自我革命精神，真心诚意听取广大员工的意见和建议，实事求是检视自身存在的问题和差距，有针对性地确定努力方向、明确整改措施、列出整改清单，防止检视问题大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚。
　　四、是整改落实不能见好就收
　　主题教育最终能否取得实际效果，解决实质问题，关键要看整改是否落到了实处。主题教育以来，公司党委将“改”字贯穿始终，列出清单、立查立改、即知即改。坚持把推进整改落实与打赢年度硬仗相结合，与推动改革发展相结合，区分立行立改、限期整改、决策整改等类别，两次梳理问题清单，立行立改的持续跟进，限期整改的集中突破，决策整改的审慎研究，扎扎实实做好整改后半篇文章。各级班子成员主动认领任务，属于政策制定的问题，抓紧完善制度规定;属于具体落实的问题，靠前指挥、狠抓落实，确保整改落实工作事事有回音、件件有着落。系统盘点分析整改落实情况，对基本完成的，继续巩固、持续提高;对尚未完成的，盯紧不放、加快整改;对干部员工不满意的，回炉补课、限期整改，保证了整改承诺一一兑现。