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面对人才流失的现状,如何合理配置人力资源,设计合理的薪酬制度,引进和留住人才,是企业发展的一项重要任务。
从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机
【摘 要】
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面对人才流失的现状,如何合理配置人力资源,设计合理的薪酬制度,引进和留住人才,是企业发展的一项重要任务。
【机 构】
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内蒙古自治区公路工程局
【出 处】
：
北方经济
【发表日期】
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2011年10期
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