从以往经验和教训来看，国有资产流失是国企改革可能出现的最大痛点，严重威胁国企改革的顺利推进。痛点源自于杂音和腐败的交叉作用。在杂音方面，以新自由主义为代表的西方错误思潮，鼓吹“彻底市场化”“消灭公有制”“变卖国企”等观点，企图误导国企改革方向，蛊惑人心、混淆视听。在腐败方面，以往的几轮国企改革中，部分官员和国企领导人员利用手中权力，创造寻租空间，大肆侵吞国有资产；在已开展的数轮针对中央企业的巡视中，中央巡视组也发现为数不少的“权钱交易”“利益输送”“链条式腐败”，国有资产流失的问题和风险触目惊心。杂音推波助澜，腐败趁虚而入，二者相互勾结，使得部分腐败行为得以披上“改革探索”的“外衣”，堂而皇之，变本加厉。
　　如何拨乱反正、以正视听，如何预防腐败、规范行为，从而消除国有资产流失的“痛点”，是国有企业党组织在国企改革中的工作目标和发力点之一。为此，应把握好三个导向：一是目标导向，把做强做优做大国有企业作为国企改革的奋斗目标，把守住国有资产不流失作为国企改革的基本底线，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧思感、顽强的意志品质，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，驰而不息抓好党风廉政建设和反腐败工作。二是问题导向，针对国有资产流失的问题和风险，严格落实党建工作责任制，加快建立全面覆盖、分工明确、协同配合、制约有力的国有资产监督体系，堵住漏洞、扎紧篱笆，实现权力运行监督规范化、制度化，企业决策科学化、民主化，确保党的领导不削弱、党的建设不淡化、国有资产不流失。三是舆论导向，党组织要主动发声、善于发声，坚定有力、旗帜鲜明地反对错误思潮和舆论，将国企的重要地位、发展成绩、竞争优势、广阔前景向外界客观全面地展示出去，讲好国企故事，加强正面宣传，占领舆论阵地，营造有利于国企改革的良好舆论氛围，保证国企改革始终沿着正确方向推进。