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在今天电力事业飞速发展,供电企业面临巨大的机遇与挑战的历史时期,为了增强市场核心竞争力,满足企业战略发展的需要,加强企业员工的培训工作变得越来越重要。该文作者通过几年来在国网技术学院承担国家电网新员工集中培训的工作经历,分析了培训中发现的问题与现象,总结了培训中所运用的方法与技巧,对今后企业员工培训工作方向进行探索。