【摘 要】
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施工企业发展过程中，技能型人才的地位无可取代，这类人才经过专业培训，具备、掌握了较高的专业技能水平与理论知识，其专业素质、综合技能相对较高，往往是企业的一线骨干力量，因此对
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施工企业发展过程中，技能型人才的地位无可取代，这类人才经过专业培训，具备、掌握了较高的专业技能水平与理论知识，其专业素质、综合技能相对较高，往往是企业的一线骨干力量，因此对于施工企业而言，技能型人才队伍的建设至关重要。文章就分析了现阶段施工企业技能型人才队伍建设中存在的一些典型问题，并提出具体的技能型人才培养策略，旨在与广大业内同行共同探讨。
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