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当今中国,正处在重要的战略机遇期,也处于社会矛盾的凸显期。中小企业发展中面临许多新问题、新矛盾,部分企业还出现生产经营困难,这就需要统一—质与量要统一、好与快要统一、人与物要统一,人与自然要和谐。我们要抢抓机遇,在调整中提升,推动中小企业转型升级。
浙江省省长吕祖善在作关于2011年政府工作报告时指出,要加快推进工业转型升级;围绕节能减排和提升产业竞争力,推动工业结构调整。在建立起完善的营销网络之后,浙江企业的产业提升不仅能通过加工实现,还能拓展到生产性服务业领域,可以转型成长为专业的营销企业、物流企业等,这样才算是真正实现了转型升级。
有着“议案大王”之称的全国人大代表、中国新光控股集团董事长周晓光接受记者采访时说,今年两会,自己提交了27件议案、38条建议。今年的议案建议,既延续了周晓光代表一贯的关注视角—基本民生问题,如住房、交通、教育、社会福利等;也有对宏观问题更系统的思考和研究,比如提出整合,制定反腐败法典、互联网法等。同时也继续为地方经济发展尽力呼吁、推动。最后,周晓光代表着重谈了企业转型升级问题。
周晓光经过多年创业,新光集团已发展成为在全国及全球同行业内有一定影响的大型民营企业集团。周晓光说,中小企业转型升级过程中,由于观念没有跟上,大家都在观望。这次政府工作报告,给各省中小企业转型升级、发展低碳经济明确了方向。
“转型升级”一词在过去一年里被各大企业频繁使用,也成为社会各界关注的焦点之一。的确,当企业面对瓶颈问题时,转型升级是企业发展的必经之路。那么,企业到底要如何进行转型升级呢?是通过产品形象、包装、质量,还是所谓的企业文化理念进行转型升级?对于这些问题,周晓光谈了自己的看法:
一、企业转型升级是着眼长远的举措,这是大势所趋。一方面,是基于劳动力廉价、无限的时代已经过去;另一方面,企业不转型升级、不进步就会失去竞争力,就会被淘汰。一个企业如此,一个产业如此,一个地区乃至国家也是如此。浙江本土企业现在的压力很大,因为面临产业转移。浙江闹民工荒,河南、重庆很多地方都鼓励农民在家门口打工,而浙江企业资金、环境成本相对来说都较高,要发展就必须在差异化上找优势,做到专业更专。
二、企业转型升级仅仅停留在产品上是不够的,必须要差异化、结构转型。另外,还要考虑核心技术、创新能力、品牌能量、人才、资金、理念等等转型升级。未雨绸缪,应时而动,看准时机,做好各方面的准备。
三、企业转型升级还要考虑几点:一是投入战略性新兴产业;二是资本输出,走全球化战略,整合相应行业、产业的全球资源,掌握主导权;三是购买或者研发核心技术,打造研发团队,形成可持续的、在产业前沿的创新能力,通过科技创新来实现企业的升级,提高生产效率。
企业转型升级需要通过科技创新实现,但实现转型升级,需要有一个过程。周晓光说,企业转型升级的过程,如同一个人从幼儿园逐步升到大学,这期间会遇到各种困难和问题,所以要科学地、循序渐进地发展,而且发展无止境。从另一方面讲,如果不进行科技创新,不进行升级,那么企业最终只有一个结果,就是等死,这个是自然规律。从现在国际形势和国内形势看,市场结构和市场需求都发生了很大的变化,要求越来越高,走到了某个拐点,促使企业不得不进行快速升级和转型。
周晓光代表还说,浙江义乌的企业,也在做转型升级,并且对产业升级非常重视。目前企业都在做大量的准备工作,市委市政府都在引导企业转型升级。但是,要解决这样几个问题:一是从国家层面上讲,对于东、西部地区整体布局而言,发展还不平衡。国家在东部地区花大量资金、时间所投入的工业设备、技术、人力资源等等,如果把资源都停止掉而转移到西部地区,就造成了重复投资和资源浪费。二是对于务工人员的子女教育、医疗保障等问题,需要考虑。三是地方政府和社会配套相结合。企业发展要以人为本,对于务工人员进行人性化的管理,给他们创造更好的环境,让他们真正成为企业的一分子,成为企业的主人。
浙江省省长吕祖善在作关于2011年政府工作报告时指出,要加快推进工业转型升级;围绕节能减排和提升产业竞争力,推动工业结构调整。在建立起完善的营销网络之后,浙江企业的产业提升不仅能通过加工实现,还能拓展到生产性服务业领域,可以转型成长为专业的营销企业、物流企业等,这样才算是真正实现了转型升级。
有着“议案大王”之称的全国人大代表、中国新光控股集团董事长周晓光接受记者采访时说,今年两会,自己提交了27件议案、38条建议。今年的议案建议,既延续了周晓光代表一贯的关注视角—基本民生问题,如住房、交通、教育、社会福利等;也有对宏观问题更系统的思考和研究,比如提出整合,制定反腐败法典、互联网法等。同时也继续为地方经济发展尽力呼吁、推动。最后,周晓光代表着重谈了企业转型升级问题。
周晓光经过多年创业,新光集团已发展成为在全国及全球同行业内有一定影响的大型民营企业集团。周晓光说,中小企业转型升级过程中,由于观念没有跟上,大家都在观望。这次政府工作报告,给各省中小企业转型升级、发展低碳经济明确了方向。
“转型升级”一词在过去一年里被各大企业频繁使用,也成为社会各界关注的焦点之一。的确,当企业面对瓶颈问题时,转型升级是企业发展的必经之路。那么,企业到底要如何进行转型升级呢?是通过产品形象、包装、质量,还是所谓的企业文化理念进行转型升级?对于这些问题,周晓光谈了自己的看法:
一、企业转型升级是着眼长远的举措,这是大势所趋。一方面,是基于劳动力廉价、无限的时代已经过去;另一方面,企业不转型升级、不进步就会失去竞争力,就会被淘汰。一个企业如此,一个产业如此,一个地区乃至国家也是如此。浙江本土企业现在的压力很大,因为面临产业转移。浙江闹民工荒,河南、重庆很多地方都鼓励农民在家门口打工,而浙江企业资金、环境成本相对来说都较高,要发展就必须在差异化上找优势,做到专业更专。
二、企业转型升级仅仅停留在产品上是不够的,必须要差异化、结构转型。另外,还要考虑核心技术、创新能力、品牌能量、人才、资金、理念等等转型升级。未雨绸缪,应时而动,看准时机,做好各方面的准备。
三、企业转型升级还要考虑几点:一是投入战略性新兴产业;二是资本输出,走全球化战略,整合相应行业、产业的全球资源,掌握主导权;三是购买或者研发核心技术,打造研发团队,形成可持续的、在产业前沿的创新能力,通过科技创新来实现企业的升级,提高生产效率。
企业转型升级需要通过科技创新实现,但实现转型升级,需要有一个过程。周晓光说,企业转型升级的过程,如同一个人从幼儿园逐步升到大学,这期间会遇到各种困难和问题,所以要科学地、循序渐进地发展,而且发展无止境。从另一方面讲,如果不进行科技创新,不进行升级,那么企业最终只有一个结果,就是等死,这个是自然规律。从现在国际形势和国内形势看,市场结构和市场需求都发生了很大的变化,要求越来越高,走到了某个拐点,促使企业不得不进行快速升级和转型。
周晓光代表还说,浙江义乌的企业,也在做转型升级,并且对产业升级非常重视。目前企业都在做大量的准备工作,市委市政府都在引导企业转型升级。但是,要解决这样几个问题:一是从国家层面上讲,对于东、西部地区整体布局而言,发展还不平衡。国家在东部地区花大量资金、时间所投入的工业设备、技术、人力资源等等,如果把资源都停止掉而转移到西部地区,就造成了重复投资和资源浪费。二是对于务工人员的子女教育、医疗保障等问题,需要考虑。三是地方政府和社会配套相结合。企业发展要以人为本,对于务工人员进行人性化的管理,给他们创造更好的环境,让他们真正成为企业的一分子,成为企业的主人。