下岗职工隐性就业的现状及对策

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下岗职工隐性就业,通常指下岗职工没有与原用人单位终止劳动关系,但在社会上从事有收入劳动的一种现象;或者指劳动者与生产资料表面上处于分离状态,但实际上劳动者通过市场调节参与社会劳动并获取收入,而政府对其没有进行有效的管理。下岗职工隐性就业非常普遍下岗职工隐性就业现象已非常普遍。据调查统计,湖北省已隐性就业的下岗职工达26.4万人,占全省下岗职工总数的58%。据对荆门市金科合成纤维厂、钟祥棉纺公司、京山县经编厂、天门市第一机械厂等6家国有企业1760名进入再就业服务中心的下岗职工抽 Recessive employment of laid-off workers, usually refers to laid-off workers did not terminate the labor relations with the original employer, but in the community engaged in a labor-income phenomenon; or refers to the workers and the means of production on the surface of separation, but in fact laborers Participation in social labor and income through market regulation, which the government did not manage effectively. Recessive employment of laid-off workers is very common Unemployment of laid-off workers has been very common phenomenon. According to the survey, there are 264,000 laid-off workers who have been implicitly employed in Hubei Province, accounting for 58% of the total number of laid-off workers in the province. According to the Jingmen Jinke Synthetic Fiber Factory, Zhongxiang Cotton Spinning Company, Jingshan County warp knitting factory, Tianmen No. 1 Machinery Factory and other six state-owned enterprises into the re-employment service center 1,760 laid-off workers pumping
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