关于企业员工职业生涯规划的探讨

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对员工进行职业生涯规划有利于企业了解员工的情况、个人诉求与能力素质,还有助于员工个人价值的提升.组织通过对员工职业生涯进行规划,制定员工职业生涯规划的管理措施,为企业进行人力资源开发工作提供重要的参考与保障.
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