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近年来,高校毕业生的就业问题已成为社会各界关注的焦点,一些地方院校的就业压力之重更是不言而喻.本文首先简单介绍了层次分析法,并运用层次分析法(Analytic Hierarchy Process简称AHP)来分析大学生对所提供的工作的满意程度,并进一步分析影响大学生就业选择的因素,并针对性的提出了对策与建议.