【摘 要】
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为探究内部审计职能定位,构建了内部审计职能、审计活动与目标实现关系的理论框架,运用受限因变量模型,结合2016—2018年中国内部审计理论研讨论文获奖经验数据进行实证研究.研究发现,内部审计职能是动态发展变化的,即经历了监督、控制及服务三个历史演变阶段,内部审计职能与审计活动、目标实现存在动态的非线性关系.同时也表明我国内部审计职能暂未与审计活动很好地有机结合,制约着审计目标实现,这是影响我国现阶段内部审计职能作用发挥的主要障碍.基于此,提出了内部审计职能要逐步转向以“服务”功能为主导,内部审计职能要与审
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为探究内部审计职能定位,构建了内部审计职能、审计活动与目标实现关系的理论框架,运用受限因变量模型,结合2016—2018年中国内部审计理论研讨论文获奖经验数据进行实证研究.研究发现,内部审计职能是动态发展变化的,即经历了监督、控制及服务三个历史演变阶段,内部审计职能与审计活动、目标实现存在动态的非线性关系.同时也表明我国内部审计职能暂未与审计活动很好地有机结合,制约着审计目标实现,这是影响我国现阶段内部审计职能作用发挥的主要障碍.基于此,提出了内部审计职能要逐步转向以“服务”功能为主导,内部审计职能要与审计活动有机结合,内部审计功效要在多种性质单位中发挥等建议.
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社会经济的快速发展和新一轮医疗卫生体制改革的推进,要求公立医院必须打破传统思维,积极建立与现代运营管理制度相适应的内部控制管理机制.然而如何确保内部控制建设取得实效仍是多数医院面临的难题.文章介绍了湖北省中医院在深入理解医院内部控制核心要义的基础上坚持以全面预算管理为主线、以风险为导向、以流程管控为手段、以信息化为载体的建设思路,打造了集预算管控一体化、业务财务一体化、内控管理全程化、财务监督全面化、决策分析智能化的医院精细化管理模式,有效推动了医院经济运营管理效率和水平的提升.同时对医院内控信息化建设的
【摘 要】 当前经济金融化趋势下，实体企业金融化问题进一步凸显，表现为金融工具在财务报告中重要程度的提升。公允价值作为金融工具最相关的计量属性，揭示了金融工具的风险和价值。公司治理通过影响金融工具的信息环境，从而影响了金融工具公允价值计量的真实性。因此，为切实解决我国企业金融工具相关会计实务问题，实现与国际财务报告准则的持续全面趋同，按照要求修订了金融工具的相关会计准则。关注2014年CAS39和
【摘 要】 通过深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，在坚持党的领导下，提出：会计人要不忘初心，自始至终守住职业道德和法律的底线;会计人要提高政治站位，变革融合，勇于改革创新，实现会计工作高水平发展;会计人要提升政治执行力，担当使命，提高宏观治理能力和微观管理水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，着力提升会计信息化水平。本着为党、为国尽力的信念，以热忱、强烈的奋进力量，始终铭记历史使命与
基层工作中部分领导干部常常形式化地“讲政治”、虚伪性地“讲规矩”、投机性地“讲激励”、抱怨性地“讲责任”、隐瞒性地“讲隐私”、错位性地“讲指挥”,导致民众怨愤从对个人转嫁为对组织,不良印象从局部特例污染至整体,资源浪费从基础物资升级至人力人才,制度规则从形式上墙恶化为避责工具。“小事”成为伤及组织存续根本的“大事”。要想避免治理过程中的风险扩散,上级就应善于识别“小不妥”是否牵涉过程、“小不安”是否动摇民心、“小不满”是否激起群愤、“小不行”是否源自私利,进而进行有效防范。
【摘 要】 近年，在国内经济下行压力加大、金融政策趋紧的背景下，大型集团企业积极推行资金集约化管理，以提升资金运作效率，但随之而来的资金安全风险开始显现。作为关系国计民生的大型公共事业企业，电网企业资金安全直接影响到企业运营，甚至引发公共事件。文章在分析电网企业资金集约化管理体系各层面风险基础上，从运行层风险、支撑层风险两个维度，尝试应用信息化手段，通过风控规则设计、嵌入及测试，实现运行层风险自动
在单位中,基层领导干部的“小不为”现象表现为事小不入眼而不知为、事小收益低而不愿为、事小难度大而不能为、事小关系乱而不敢为等。“小而不知为”会埋藏隐性发展危机,“小而不愿为”会造成乱序发展危机,“小而不能为”会酿制空壳发展危机,“小而不敢为”会诱发腐败发展危机,制约单位进步。防治基层领导干部的“小不为”行为,应开阔眼界、丰富阅历,打破认知障碍;克服躁性、祛除惰性,塑成党性品格;聚焦专业、深挖技能,筑牢基本功底;坚持正义、端正态度,破除胆略弱势。
政府“触官”舆情是指由政府官员言行引发的舆情事件与舆论态度。政府“触官”舆情事件中政府回应速度与回应质量不匹配,会影响政府形象,降低政府公信力。政府“触官”舆情回应弹性受到内外部环境压力、舆情注意力分配、多元主体博弈、政府回应能力等多维度因素的影响。基于此,政府应通过借助内外双重环境压力、合理配置舆情注意力、完善主体博弈策略、提升舆情回应能力等调适“触官”舆情回应弹性。
2021年6月,山西省产业基金管理有限公司党支部书记、董事长梁丽星荣获由山西省总工会、山西省地方金融监督管理局、人行太原中心支行和山西证监局共同指导,山西省总工会金融工委与山西日报报业集团主办的山西省金融系统第二届“晋融工匠”称号.
领导指示就是魅力型权威在科层制中的重要表现。领导指示发挥作用的基本机理是绕过科层制程序,通过政治权威直接对下级起到动员效应,促进各种政策有效落地。领导指示是对传统科层制僵化弊端的有效纠偏,在问责情境下从时间维度上提升问责效率,在组织维度上促进部门合作,在治理维度上增强效能效果。但领导指示也存在着一定不足,其对制度权威具有挤出效应,受领导者个人能力制约,引发部门责任模糊。鉴于此,优化领导指示应开启领导指示的法治化进程,提升领导者治理能力与水平,强化指示后的跟踪监督。
【摘 要】 企业承担社会性负担是履行社会责任的重要方式，较高的社会性负担有利于企业改善形象，促进业绩增长，进而影响股利政策，但承担较高的社会性负担又会增加企业成本和现金支出，制约企业的股利支付。文章以我国2014—2018年石油化工行业上市公司为研究样本，考察社会性负担对该行业上市公司股利政策行为的影响。实证研究结果表明，社会性负担显著降低了石油化工行业上市公司股利支付的意愿和水平，社会性负担主要