182美元，这是Omri Mor6月从华盛顿大学毕业时的银行账户余额。在只有这点资产的情况下，他不仅要缴纳各种费用，还要创业。他做了Ziibra，一个为独立音乐服务的在线市场网站。
　　Mor在Upstart那里找到了出路，这是一个不出名的众筹平台，于2012年4月上线，创始人Dave Girouard曾是Google Enterprise的总裁。Upstart为Mor提供了5万美元的资金，让他去完成自己的梦想。作为回报，Mor将在未来10年按比例付给Upstart自己收入的一部分。
　　Girouard坚信这个充满才华的年轻人能够在未来为他带来回报。现在的经济环境对毕业生极其漠视，尤其很多大型企业都不会雇佣毕业生。这给Girouard提供了动力.
　　Girouard说：“每年都会有许多毕业生找不到他们喜欢的工作。在我看来这就是机会。”
　　现在每天都有创新公司倒闭，而这些公司的创始人还要继续打拼，这为Giouard的模式提供了基础。为后起之秀提供资金，当他们获得成功的时候，Girouard便能从他们那里分得一杯羹。而对于资金的接受方来说，由于他们曾经有过失败的经历，日后也就有了相应的经验。
　　Upstart位于加州的Palo Alto市，背后投资者包括Kleiner Perkins Canfield & Byers、Google Ventures、First Round Capital、CrunchFund以及Mark Cuban，它已经建立了一个类似于Kickstarter的众筹平台，但这个平台针对的是普通用户而不是企业用户。至今为止，Upstart平均为每个毕业生提供了3.5万美元的资金；作为回报，这些毕业生将每年付给Upstart最高占比7%的收入。如果资金接受者想要终止合同，他们还可以通过一项买断条款终止每年付给Upstart分成。
　　Upstart会对候选人进行背景调查，除此之外，他们还在开发一个自助定价引擎，该引擎能够通过政府、私人以及大学内的数据对候选人进行盈利潜力评估。Girouard强调，Upstart不只能够为候选人提供资金，在与他们的合作过程中，资金接收方还能得到投资方的各种指导。
　　Girouard表示：“能够得到投资人的指导，对于创业者来说，应该至少和得到资金一样重要。已经有几个获得了资金的年轻人对我们说：‘我们其实不缺资金，我们只是想得到投资人的建议。’”
　　但是，有人却对Upstart的模式提出了自己的担心。投资网站Vestopia和招聘网站SayHired的创始人、现任Saygent公司CEO的Guy Hirsch就表示：“虽然这个模式从社交角度上来说能够让别人认识创业者，但是7%的收益分成却显得太高了。”
　　而另外一些批评者则认为Upstart的条款有些像是“卖身契”。Upstart的产品经理Paul Gu却对此不以为然。他指出，他们为创业者提供资金，不会干预他们如何使用这些资金，创业者可以拿着资金去做自己想做的任何事情，而且在规定的时间范围内，无论他们赚了1000美元还是10万美元，Upstart都只收取7%的分成。
　　在开始不到1年后，Girouard已经开始幻想自己能够改变所有毕业生的生活。他告诉我们：“在接下来的10年中，我们希望能够帮助超过100万个在美新兴企业。很多毕业生将不会再苦苦寻找工作，他们将会创造就业岗位。”
　　译|鲁行云