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高素质的干休所基层政工干部队伍是干休所一切工作科学、合理、高效开展的前提,新时期的干休所干部肩负着承前启后、继往开来的历史重任,打造干休所高素质政工干部是实现干休所持续发展的核心战略之一。本文通过对对干休所基层政工干部队伍建设现状和实践予以探究,并在此基础上提出干休所基层政工干部队伍建设的创新性管理策略,将对干休所基层政工干部队伍建设及发展提供一定的借鉴。