论文部分内容阅读
随着经济的发展,人们对能源的需求越来越大,煤炭企业中青年工作人员作为中流砥柱发挥着重要的作用,煤炭企业青工思想教育尤为重要.基于此,本文以煤炭企业青工思想教育作为研究对象,通过对当前存在的问题分析,分别从形势政策教育、提高青年员工综合素质等方面详细阐述提高煤炭企业青工思想教育的有效对策.
探究煤炭企业青工思想教育存在的问题与有效措施
【摘 要】
：
随着经济的发展,人们对能源的需求越来越大,煤炭企业中青年工作人员作为中流砥柱发挥着重要的作用,煤炭企业青工思想教育尤为重要.基于此,本文以煤炭企业青工思想教育作为研
【机 构】
：
淮南矿业集团地质勘探工程处
【出 处】
：
企业文化(中旬刊)
【发表日期】
：
2018年5期
其他文献
2011年，沙洋县按照省财政厅、市财政局的部署，对农村财会人员开展了形式多样的财政支农政策培训，共举办培训班30期，培训村报账员、村干部745人次，双代理会计52人次、乡镇预算会计26人次；乡镇财政专管员157人次，农民专业合作社财务人员145人次，共计1125人次，占计划数的100%。每期培训结束业务测试参考率100%，平均成绩95.5分。现将情况汇报如下： 突出“四个到位”，真正把培训工作纳
绩效管理的概念 绩效管理是指为了达成组织的目标，通过持续开放的过程，实现组织目标所预期的利益和产出，并推动团队和个人作出有利于目标达成的行为的过程。绩效管理是管理者保证员工的工作活动和结果与组织目标持续一致的一种手段和过程。它的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现组织的战略目标。绩效管理在独立院校辅导员中的运用是指的将企业绩效管理概念综合运用到独立院校中来，实现独立院校和个人达成目标
基于素质的绩效管理 传统的绩效管理系统关注从事该工作的结果是什么，关注短期的绩效，属于结果导向；基于素质的绩效管理更加强调的是如何发挥人的潜能，利用人的优势，在扬长避短的前提下提高绩效。实现入岗匹配。因此，关注的是从事该工作的素质是什么，关注当前与未来的绩效，属于能力导向。同时，素质模型分析为绩效管理提供了新的思路和技术基础：首先，基于素质模型的绩效管理在绩效标准的设计上既要设定任务绩效目标，又
一只老鼠扑向特兰娜，我们勇敢的士兵做了什么？ 一yì天tiān，一yí个ɡè女nǚ人rén来lái到dào玩wán具jù修xiū理lǐ铺pù，对duì师shī傅fu说shuō：“我wǒ这zhè个ge布bù娃wá娃wɑ破pò了le，请qǐnɡ帮bānɡ我wǒ修xiū一yì修xiū。他tā原yuán来lái是shì个ɡè士shì兵bīnɡ，现xiàn在zài剑jiàn断duàn了le，军jūn服fú
期刊
文化是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，是一种历史现象，每一个社会都有与其相适应的文化，并随着社会物质生产的发展而发展。财政文化是文化大范畴的一种，它不是一般意义上宽泛的文化，而是特指围绕财政发展过程当中所形成的各种精神财富，也可以说是按照符合财政本质和做好财政工作的要求，所形成的理财观念、意识及制度与行为规范，是比财政知识层次更高的意识形态，是财政人活动的物质和精神的表现
血液、尿液和骨髓等体液的实验室检验是新药非临床安全评价研究中动物毒性试验的重要组成部分。在检验分析的分析前、中、后三个阶段中,分析前的质量管理是保证实验动物体液
随着社会的发展,教育的改革,为了适应当今世界发展的节奏,教育工作者不得不重视培养学生的自主学习能力.在中学阶段,我们只能将最基础、最基本的知识教给学生,而很多知识需要
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。”这一重大判断为新时代我国经济发展指明了方向，也为国企高质量可持续发展提供了根本遵循。中国石化齐鲁石化党委在落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神中，把握和坚持问题、目标、实践和政治“四个导向”，提升发展质量，推进基业长青，打造国企“百年老店”。
期刊
统计基础工作的扎实程度决定着统计数据质量，统计数据质量的真实程度直接关系着社会经济发展和人民群众的切身利益。加强统计基层基础工作建设的规范化工作，通过采取一系列行之有效的措施，逐步实现统计管理规范化、业务流程标准化、任务落实制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制，成为目前摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项重要而艰巨的政治任务。笔者结合工作实际，对加强基层基础工作的
想要建设好企业文化工作,就必须要制定合理的目标.而目前我国的企业文化总目标就要求必须从全局出发,提升到战略的高度上,对企业文化的建设重要性有充分的认识.对企业文化建