关于改革完善领导干部委任制的探讨

来源 :齐齐哈尔社会科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:highlove
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【正】 党的十一届三中全会以来,党和国家在领导干部任用制度改革方面做了大量的工作,取得了可喜的成就。然而,目前在任用上仍存在着一些弊端,主要表现在:用人缺乏法治,主要领导个人说了算的现象还不同程度存在,不正之风难以杜绝;任免工作缺乏透明度,组织与社会监督的作用较小,缺乏平等和公正的竞争机制。从而使任用人才落不到实处,优秀人才难以脱颖而出,这不仅使我们的事业受损,而且影响了党和政府在人民群众中的威信。由此可见,改革和完善领导干部委任制势在必行。 一、强化对任用主体的监督,克服不正之风
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