【摘 要】
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目的：探究以人为本理念在妇产科护理管理中的应用,改善工作情况。方法：通过对我院妇产科管理工作进行总结分析,将其以人为本的理念逐步应用于管理中,并且不断对管理进行评估,总
【机 构】
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河南省永城市妇幼保健院,河南省永城市人民医院
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目的：探究以人为本理念在妇产科护理管理中的应用,改善工作情况。方法：通过对我院妇产科管理工作进行总结分析,将其以人为本的理念逐步应用于管理中,并且不断对管理进行评估,总结,最后分析其优势以及劣势,发挥优势,改善劣势,分析总结。结论：以一系列人性化的管理,动之以情,实施公平、公正、公开的奖惩机制等;相互协作工作,转换角度看问题,使妇产科护理工作高效顺利的进行,稳定护士队伍,增加科室凝聚力。坚持＂以人为本＂,使护理人员产生归属感和认同感,进一步做好护理工作。
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