激励机制在企业人力资源管理中的应用研究

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在企业管理中,人力资源管理是一项非常重要的管理工作,激励机制对于企业和员工都有非常重要的影响,如果激励机制在企业的人力资源管理中不成功,就会使得企业人才大量流失,进而影响企业的正常运营。因此在企业人力资源管理中,激励机制是保障企业可持续发展的主要前提与途径。本文主要对企业人力资源管理中激励机制的不足和重要性进行详细的阐述,并在此基础上提出改进措施,以期完善我国企业人力资源的激励机制。
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