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企业文化发展到今天，已由最初对这一理念的认员，理解，而成为有中国特色社会主义文化的一个重要组成部分，企业文化的发展进入成熟期；另一方面，中国企业界的改革，建制，也进入攻坚阶段，亟需企业文化的有力支持，当前，谈到企业文化，首先迫切需要解决的问题，是如何以一种务实的态度，切实推进企业文化实务的研究，我们应该对中国企业文化的发展现状做一番深入的研究，并立足于未来企业发展走向。为企业提供尽可能多的中国企业文化成功的模式，以资借鉴。