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面向知识经济的企业管理,首先要求观念要不断地更新。因为,知识经济使人类的劳动方式和劳动资料发生根本性变革,使知识与物质、信息与能量相互密切结合和迅速转换,从而使企业的经营和管理环境发生了巨大的变化。这些变化都要求人们相应地改变传统的管理思想,尽快树立起新的观念,以适应知识经济发展的需要。