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提出了一种图书馆部主任及部门人员的聘用程序和时间安排,以激活图书馆的人力资源,高效地开展读者服务工作。
新时期图书馆人事改革模式探究——部主任及部门人员聘用方案
【摘 要】
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提出了一种图书馆部主任及部门人员的聘用程序和时间安排,以激活图书馆的人力资源,高效地开展读者服务工作。
【机 构】
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湖北第二师范学院图书馆,湖北民族学院图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2011年12期
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