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知识经济将对传统的电视管理理念、管理手段、人才观念和经济核算与分配办法等产生强烈的冲击.未来电视生产力的提升,必须对传统的思维方式和管理模式进行反思与批判、结构重组与功能再造,创新管理系统,构建以人为本的人才资源管理、价值链的系统管理、全局性和竞争性的战略管理、科学高效的内部管理和有效合理的资源配置管理模式,促进电视传媒管理向知识型管理演进.