【摘 要】
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为适应市场经济的发展,近年国企在不断地改革中,已初显成效.随着我国经济市场化程度的不断加深,现代人力资源管理在国企中起着越来越重要的作用.但就目前国企内部管理的现状
【机 构】
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为适应市场经济的发展,近年国企在不断地改革中,已初显成效.随着我国经济市场化程度的不断加深,现代人力资源管理在国企中起着越来越重要的作用.但就目前国企内部管理的现状来看,人力资源管理仍然存着一定的薄弱点,直接影响着国企经济的发展,因此本文将对此进行研究,并提出一定的改进措施,以期促进国企人力资源管理逐渐完善化.
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