中核建设集团公司人事劳动部主任王守信:加强人才队伍建设为新一轮核电建设提供人才保障

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2006年,人事劳动部研究制定了,明确了集团公司“十一五”期间人才工作目标、措施.指导各单位制定、修改了本单位的“十一五”人力资源发展规划.
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2006年审计部工作任务10大类44项,实际完成10大类46项,还组织了各单位内部审计82项,为集团公司节约审计费用约270万元.2006年审计部的主要工作是:
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