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客观上讲,委员履职靠的是自觉和热情。因此,对委员的服务和管理就很关键。近年来,政协郏县委员会始终以问题为导向,建机制,谋长远,积极探索和创新委员的服务管理工作,委员作用得到充分发挥,政协社会形象得以彰显,有力地促进了县域经济社会发展。加强培训,提高委员履职能力针对委员有热情、有干劲却不会干、干不成的问题,尤其是换届或年度增补调整后新委员中存在的履职能力不强无所适从等问题,县政协运用多种形式，通过多种渠道对委员进行培训，着力加强履职能力建设。